県内企業の採用力向上に向けて、
最新の採用市場・トレンドを学び、実践できるテーマ別講座を開催します。
採用管理システムの無償提供や専門家派遣による
伴走支援も併せて実施しますので、貴社独自の採用戦略を策定できます。
県内企業の人材獲得の取組を加速するため、
『①採用力向上に向けた実践講座』『②専門家による伴走支援』により、各企業別の課題に応じた支援を実施します。また、『③採用管理(ATS)システムの無償提供』や『④メディア掲載による取組PR』などを通じて、実践的に採用活動を後押しします。
少数(10社)型での集中講座で、各社の採用課題の整理～最新の採用手法の習得～自社の採用戦略の策定を行います。
●採用活動の変遷や求職者価値観の変容等から見る採用トレンド
●新卒、中途採用市場の動向 ●自社の現状分析ワーク
●各採用手法の特徴やトレンド採用ツールの活用
●自社に合った採用手法選択のポイント
●新たなインターンシップ制度への対応
●インターンシッププログラム設計のコツ
●ＳＮＳ、就職サイト等を活用した採用活動メリット
●学生や求職者に伝わる！魅力ある発信方法
●今までの振り返り
●自社の課題に合わせた採用戦略の策定
■ 講座を経て明確になった各企業それぞれの課題に合わせて、構築した採用戦略に対し適任の専門家を派遣します。
■ 具体的な改善を提案した上で、実践前・後の改善状況の確認を行いPDCAを回します。
■ 知識の提供だけでなく、無料提供ツールで採用HP構築・運用を進めます。採用成功事例を創出する実践型の支援です。
【派遣期間】概ね11～2月の間で各企業3回
■ 企業の「採用HP」を構築。企業紹介記事や募集要項を掲載できます。
■ HP上の募集情報をWorkin.jpやIndeedといった求人サイトと自動連係し、自社単独での母集団形成も可能です。
■ 応募受付（エントリー機能）、応募者管理機能（選考ステージの進捗管理）も可能です。
【提供期間】専門家派遣中2カ月間限定
■ 実践講座でのレポートを特設サイトや求人メディア「Workin」に掲載。
■ 「積極採用・受け入れ態勢の整理をしている先進企業」として、PRします。
㈱モザイクワーク 代表取締役社長
杉浦二郎 氏
Jiro Sugiura
Profile
三幸製菓㈱で人事責任者を務め、ヤフー㈱在籍中に㈱モザイクワークを設立。企業向け採用支援・評価制度構築等に関するコンサルティングや地方自治体・商工会議所と連携し、地域における課題解決にも取り組む。また、大学でのキャリア講義、人事担当向け採用セミナー等講演も行っている。
